Stilberatung 🎩 : Wie du deinen perfekten Look findest | #Unternehmenskommunikation 💬

Shownotes

C-LEVEL INTERVIEW | Entdecke die Kraft der Farben und Stile! Joel und Karlie erörtern die Verbindung zwischen Persönlichkeit und Kleidungsstil und schauen sich an, wie das Erscheinungsbild die Individualität betonen kann. Was hat es mit Grundstiltypen und Persönlichkeitsfarben auf sich – und wie beeinflussen diese den eigenen Stil? Und was passiert eigentlich, wenn doch mal Dinge im Schrank landen, die man mag – die aber so gar nicht zur Persönlichkeit passen?

Du erfährst…

…wieso Kleidung und Stil eine tiefgreifende Bedeutung für die Persönlichkeit haben.

…wie vier grundlegende Stiltypen mit Persönlicheitsfarben verknüpft sind.

…wie physische Merkmale die Stil- und Kleidungsfrage beeinflussen.

…ob künstliche Merkmale wie gefärbte Haare Einfluss auf den Stil haben.

…warum bestimmte Farben Kraft und Unterstützung verleihen können.

…wann Stilberatung nicht auf fertige Looks abzielt.

…dass das Verständnis der eigenen Persönlichkeit bei der Kleiderwahl wichtig ist.

…von der emotionalen Bedeutung von Farben.

Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Unternehmertum: Dazu laden wir uns regelmäßig wechselnde Digitalexpert:innen ein, um mit ihnen zu den aktuellsten Trends rund um die Digitalbranche zu sprechen. Egal ob Kryptowährung, Krisenkommunikation oder Promi-Marketing: Für dich löchert Joel die Profis. Das Ergebnis: Spannende Insights, Tipps und natürlich Erfahrungen aus der Praxis.

||||| PERSONEN |||||

👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt

👤 Karlie Mühlbach, Identity Coach & Stylist

||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren
Diese Folge entstand in Partnerschaft mit Karlie Mühlbach

||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema

(00:06:42) Facereadings & Farb-Fakten

(00:14:14) Stil & Farbe finden

(00:19:34) Weitere wichtige Elemente & Stiltypen

(00:27:56) Was, wenn’s mal nicht passt?

||||| WIR |||||

💛 Mehr tolle Sachen von uns

👥 Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.