#128 Internationales Recruiting und Lösungsansätze gegen den Fachkräftemangel mit Fabian Scholz

#149 Wenn der Traumjob nicht mehr passt – Mut zur Veränderung mit Hans Neubert

#147 Gleichstellung und Community Power: Frauen stärken mit “THE HER KLUB”-Gründerinnen Susann Sitte & Birgit Amelung

#146 Hör auf zu glauben, was du denkst

#145 Karrierewege, mentale Gesundheit und echte Arbeitskultur mit Nora Dietrich

#143 Vereinbarkeit, Karriere, Muttersein – warum Working Women oft unterschätzt werden

#142 New Work im Krankenhaus mit Waldkliniken Eisenberg CEO David-Ruben Thies (TBT)

Disrupting healthcare job hunting, with Incredible Health’s Dr. Iman Abuzeid

Answering Year-End Questions Worth Asking

20VC: Affirm Max Levchin on Why Grading Talent by Letter (A or B) is Total BS | How to Create a Culture of Post Mortems and Writing | Why You Should Only Study Failure Not Success & The Biggest Surprises Scaling to $18.7BN Market Cap

Anna Brandt - Learnings from acquiring talent at Uber, Zalando, Mollie and N26, Linking business strategy with Headcount Plan and the Trade-off between speed, quality and cost when recruiting

424: Why business IS NOT all about finding good people

Kerstins Geheimnis für Karriere-Liebe auf den zweiten Blick

#1215 | KI-Schock in der Personalbranche: In Zukunft vermitteln Personalberatungen auch AI-Agenten

Finding and Keeping the right team for your business with the host Francis Onuk