Shortcut Ventures: Menschen und Teams in Venture Capital | #Digitalisierung 🖥

Ehrgeiz, Effizienz und Kein Arsch sein – drei markante Grundsätze von Shortcut Ventures. In der Venture Capital Firma spielen Menschen und Teams eine große Rolle. Investments werden nicht nur auf der Basis von Zahlen getätigt, Charaktereigenschaften und auch ein zwischenmenschliches Gespür tragen zu Entscheidungen bei. Vom großen Erfahrungsschatz unserer Gäste, Dirk Freise und Martin Ostermayer, profitiert nicht nur diese Podcastfolge, sondern auch die neue Generation von Digitalunternehmern, zu deren Entwicklung die beiden Gründer von Shortcut Ventures signifikant beitragen.

Du erfährst…

1) …worauf es beim Teambuilding ankommt

2) …welche Eigenschaften erfolgreiche Gründer haben

3) …wo die Stärke in Teams liegt

4) …wie wichtig Diversität in Teams ist

👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Der Spagat zwischen digitaler Transformation und Unternehmenskultur ist eine echte Herausforderung. Doch keine Sorge, mit Mathias Weigert hatten wir dazu regelmäßig einen Gastmoderator, der dir zeigt, wie echter Kulturwandel funktioniert, wie das digitale Mindset ins Team kommt und wie du digitale Talente findest.

||||| PERSONEN |||||

🗣 Moderation: Mathias Weigert, Gründer und Geschäftsführer der Unternehmerschmiede — https://www.linkedin.com/in/mathias-weigert-24512a1/

👤 Dirk Freise, Founder Shortcut Ventures — https://www.linkedin.com/in/dirkfreise/

👤 Martin Ostermayer, Founder Shortcut Ventures — https://www.linkedin.com/in/martin-ostermayer-1142a6/

||||| SPONSOREN |||||

🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

🎧 Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen❤️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner

||||| KAPITEL |||||

ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

ab 06:34 | Shortcut Ventures: Geschichte und Investments

ab 13:21 | Die Eigenschaften von erfolgreichen Gründern

ab 19:15 | Die Stärke des Teams

ab 26:28 | Teamstruktur: Diversität und Vollständigkeit

ab 33:21 | Unternehmenskultur und Werte

ab 37:29 | Startup-Ökosystem: Gründer investieren in Gründer

ab 45:50 | Persönliche Weiterbildung

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||||| WIR |||||

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