Wettbewerbsfähigkeit sichern

Das Finanzierungsumfeld und die Wirtschaftslage sorgen dafür, dass Start-ups ihre Unternehmenskultur überdenken müssen. Marie Kanellopulos, Managing Partnerin bei DONE!Berlin erklärt, warum der Kulturwandel jetzt wichtig ist und wie er gelingt.

Start-ups steht ein Kulturwandel bevor

In Deutschland u.a. Fintechs betroffen

Die Entlassungswelle in der Startupbranche geht im September weiter. In Deutschland haben u.a. N26, Fit Analytics und Mondu Mitarbeiter entlassen.

Entlassungen in der Startup- und Tech-Branche - Juli 2023

In Deutschland u.a. E-Commerce-, Fashion- und Reisebranche betroffen

Die Entlassungswelle in der Startupbranche geht im Juli weiter. In Deutschland haben u.a. Arive, Paul Camper und Highsnobiety Mitarbeiter entlassen.

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<a href="https://www.startup-insider.com/person/jack-ma">Jack Ma</a>, der Mitgründer und ehemalige CEO von Alibaba, hat sich zu den aktuellen Entwicklungen und der Zukunftsaussicht des chinesischen Internetriesen geäußert, was zu einem Anstieg der Alibaba-Aktien um mehr als vier Prozent führte. In seinem Beitrag „To Reform, To Innovation“ lobt er die Bemühungen des neuen Führungsteams um Chairman <a href="https://www.startup-insider.com/person/joe-tsai">Joe Tsai</a> und CEO Eddie Wu, die Unternehmenskultur von Alibaba grundlegend zu ändern und das Unternehmen auf einen gesunden Wachstumskurs zu bringen. Ma betont die Transformation von Alibaba zu einer effizienten und marktorientierten Organisation. Dies ist das erste Mal seit fünf Jahren, dass Ma sich ausführlich zu Alibabas strategischer Neuausrichtung und deren Potenzial für zukünftiges Wachstum äußert.

Alibaba auf Wachstumskurs

Microsoft Deutschland steht vor einem Führungswechsel: <a href="https://www.startup-insider.com/person/marianne-janik">Marianne Janik</a> gibt ihre Position als Geschäftsführerin ab und verlässt das Unternehmen nach mehr als einem Jahrzehnt. Ihre Nachfolgerin wird Agnes Heftberger, eine Führungskraft von IBM. Heftberger, die im Laufe ihrer Karriere bereits Erfahrungen in verschiedenen Führungspositionen sammeln konnte, übernimmt zum 15. April 2024 die Position des Corporate Vice President und Vorsitzenden der Geschäftsführung bei Microsoft Deutschland.

Führungswechsel bei Microsoft Deutschland

Die Otto Group, der zweitgrößte deutsche Onlinehändler, steht vor einem bedeutenden Generationswechsel an der Unternehmensspitze. Michael Otto, der langjährige Strategieführer des Handelskonzerns, beginnt seinen Rückzug aus der Verantwortung und wird den Vorsitz im Aufsichtsrat abgeben. Sein Nachfolger als Chefaufseher wird der aktuelle CEO Alexander Birken, der im März 2025, mit Erreichen der Altersgrenze von 60 Jahren, aus dem Vorstand ausscheidet. Petra Scharner-Wolff, bisherige Finanzchefin, wird dann die Rolle der Vorstandsvorsitzenden übernehmen. Ein Jahr später, im Jahr 2026, wird Michael Otto seine letzten Ämter niederlegen, und sein Sohn Benjamin Otto übernimmt die strategische Führung des Unternehmens als Vorsitzender des Stiftungsrats der Michael-Otto-Stiftung und des Gesellschafterrats. Benjamin Otto, der bereits in verschiedenen Aufsichtsgremien der Otto Group tätig ist und den Modehändler About You mitbegründete, hat sich intensiv auf diese Aufgabe vorbereitet. Michael Otto zeigt sich zuversichtlich, dass sein Sohn die Otto Group wirtschaftlich erfolgreich in die Zukunft führen und die Werte des Familienunternehmens bewahren wird.

Generationswechsel bei der Otto Group

Eine repräsentative Studie „Cybersicherheit in Zahlen“, initiiert von G Data CyberDefense, offenbart, dass mehr als ein Drittel der deutschen Angestellten höhere Ausgaben ihrer Arbeitgeber im Bereich IT-Sicherheit für notwendig erachten. Die Studie unterstreicht die wachsende Besorgnis über Cyberbedrohungen am Arbeitsplatz und die Notwendigkeit für Unternehmen, in umfassende IT-Sicherheitsstrategien zu investieren. Trotz der klaren Forderung nach verstärkten Sicherheitsmaßnahmen zögern viele Arbeitgeber, das IT-Budget aufzustocken, da dies keinen unmittelbaren Profit verspricht. G Data betont jedoch, dass Investitionen in gemanagte Sicherheitslösungen, Security Awareness Trainings und Penetrationstests strategisch notwendig sind, um sich gegen zunehmende Cyberbedrohungen zu schützen. Die Studie, für die mehr als 5.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland befragt wurden, zeigt auch branchenspezifische Unterschiede in der Wahrnehmung der IT-Sicherheitsbedürfnisse.

Studie zeigt deutlichen Wunsch nach mehr IT-Sicherheit

Startup Insider

“Pricing Friends”: Podcast über innovative Preisstrategien - Media Talk mit Sebastian Voigt, Partner bei hy

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