Personio steigert Bewertung auf 8,5 Mrd. US-Dollar durch frisches Series E-Funding

Personio steigert Bewertung auf 8,5 Mrd. US-Dollar durch frisches Series E-Funding

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Thema der heutigen Folge
Interview mit Christian Eggert, Head of Product von Personio

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In der heutigen Folge geht es u.a. um
In der Mittagsfolge begrüßen wir heute Christian Eggert, Head of Product von Personio und (ehemalige CEO und Co-Founder von Back), und sprechen mit ihm über eine erfolgreiche Aufstockung der Finanzierungsrunde von 200 auf 470 Millionen US-Dollar sowie über die Übernahme des Employee Experience Startups Back.
Personio entwickelt eine HR-Plattform für Unternehmen zwischen 10 und 2.000 Mitarbeitenden. Dabei verfolgt der Software-Anbieter einen holistischen Ansatz und bietet eine All-in-One Lösung von Recruiting über Personalverwaltung bis hin zur Lohnabrechnung an. Das Startup wurde im Jahr 2015 von Ignaz Forstmeier, Hanno Renner, Roman Schumacher und Arseniy Vershinin in München gegründet. Mittlerweile hat die ganzheitliche HR-Plattform noch weitere Sitze in Berlin, Madrid, Barcelona, London, Dublin und Amsterdam. Mit der People Workflow Automation wird ein Kundenstamm aus über 6.000 Unternehmen betreut.
Das Münchner Startup hat die Übernahme des Berliner Startups Back angekündigt. Das junge Unternehmen bietet eine Employee Experience Lösung an, die wichtige Personalprozesse automatisiert. Mithilfe eines interaktiven Ticketsystems sowie von Wissensmanagement und Workflow-Automatisierung hilft die Software von Back Personalabteilungen bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen über alltägliche Kommunikationskanäle wie Slack oder Microsoft Teams und versendet automatisierte Antworten auf häufig gestellte Fragen. Diese Lösung lässt sich mit dem Ansatz der People Workflow Automation von Personio verbinden, um HR-Teams zu ermöglichen, abteilungs- und toolübergreifend zu arbeiten. Back wurde im Jahr 2018 von Christian Eggert und James Lafa gegründet.
Nachdem Personio im Oktober 2021 eine Series-E-Finanzierungsrunde in Höhe von 200 Millionen US-Dollar abgeschlossen hatte, haben sie nun eine Aufstockung der Serie E auf 470 Millionen US-Dollar bekanntgegeben. Die zuletzt im Oktober 2021 ermittelte Unternehmensbewertung steigt damit im selben Zug von 6,3 Milliarden US-Dollar auf 8,5 Milliarden US-Dollar. Die erneute Finanzierungsrunde wurde von dem Bestandsinvestor Greenoaks angeführt. Der US-amerikanische Early-Stage Investor hat u.a. Canva, Discord, Deliveroo, Klaviyo, Zetwerk, Wiz, Vercel, TripActions, Toast, Tipalti, Sea, Scale.ai, Robinhood, Rippling, QuintoAndar, Papaya Global, Motive,Kavak, Flipkart, Databricks, Coupang, Cockroach Labs, Checkout.com, Brex, Airwallex, Airtable und Stripe im Portfolio. Das frische Kapital soll für die team- und applikationsübergreifende Automatisierung von Personalprozessen eingesetzt werden.

Viel Spaß dabei!

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Unser heutiger Gast
Christian Eggert ist der CEO und Mitgründer von Back, einem Berliner Workflow-Tool, das Unternehmen standardisierte Antworten auf häufig auftretende Fragen im Berufsumfeld bereitstellt. Das Tool kann in Messenger-Programme wie Slack integriert werden und weist Anfragen zu bestimmten Themen automatisch an die richtigen Kollegen weiter. Im Frühjahr 2018 gründete Eggert das Unternehmen zusammen mit James Lafa. Das Unternehmen wurde im November 2020 von dem Münchner HR-Startup Personio aufgekauft, wobei die Technologie von Back in das HR-System von Personio integriert wurde und die Marke von Back verschwand. Eggert und Lafa blieben an Bord und sollten das Segment weiter ausbauen, während Personio auch alle Mitarbeiter von Back übernahm.
Hier findest du Christian Eggert auf LinkedIn.

Über Personio (ex-Back)
Personio entwickelt eine HR-Plattform für Unternehmen zwischen 10 und 2.000 Mitarbeitenden. Dabei verfolgt der Software-Anbieter einen holistischen Ansatz und bietet eine All-in-One Lösung von Recruiting über Personalverwaltung bis hin zur Lohnabrechnung an. Das Startup wurde im Jahr 2015 von Ignaz Forstmeier, Hanno Renner, Roman Schumacher und Arseniy Vershinin in München gegründet. Mittlerweile hat die ganzheitliche HR-Plattform noch weitere Sitze in Berlin, Madrid, Barcelona, London, Dublin und Amsterdam. Mit der People Workflow Automation wird ein Kundenstamm aus über 6.000 Unternehmen betreut.

Für wen ist diese Podcastfolge relevant?
Dieser Podcast könnte für Personen interessant sein, die sich für Startups und Investitionen im Bereich HR-Plattformen interessieren. Insbesondere Personen, die sich für die Arbeit von Personio und Back interessieren, könnten von diesem Podcast profitieren. Darüber hinaus könnten auch Unternehmen, die an der Implementierung einer HR-Plattform interessiert sind, von diesem Podcast profitieren, da sie mehr über die Funktionsweise und den Nutzen der Plattform erfahren können.

Über den Host der heutigen Folge:
Jan Thomas (Gründer & CEO von Startup Insider) ist seit über 10 Jahren von
der Startup-Szene infiziert. Vor der Gründung von Startup Insider war er Inhaber
einer Medienagentur in Frankfurt am Main, Herausgeber der bekannten Startup-
Magazine Berlin Valley und ‘the Hundert’ sowie Veranstalter erfolgreicher Startup-
Eventformate. Er ist ein ausgewiesener Digital-Experte & Netzwerker. Seit 2011
lebt er in der Startup-Metropole Berlin.
Connecte dich mit Jan Thomas auf LinkedIn.

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Produktion
Redaktion:
Nina Weidenauer, Kyra Buers

Produktion & Coverdesign:
Bela Wolfenberg

Herausgeber im Sinne des Presserechts:
Jan Thomas

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