Für mehr Vielfalt und Gleichberechtigung

5050 by OMR

Der 5050 by OMR Podcast steht für Fairness und setzt sich für eine gerechtere Arbeitswelt ein. Mit Isabelle Gardt und Kira Schubert als Gastgeberinnen, sprechen wir alle zwei Wochen mit inspirierenden Persönlichkeiten über die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Unser Ziel ist es, mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen zu erreichen und gemeinsam mit unseren Zuhörern zu lernen.

In jeder Folge werfen wir einen Blick über den Tellerrand und betrachten die verschiedenen Aspekte rund um diese wichtigen Themen. Wir wollen einen positiven Raum schaffen, in dem wir offen und ehrlich über die Herausforderungen und Chancen von Vielfalt sprechen können. Dabei ist uns besonders wichtig, auch die Perspektiven von Menschen aus verschiedenen Bereichen und Hintergründen einzubeziehen.

Unsere Gespräche sind geprägt von Offenheit, Empathie und dem Wunsch, gemeinsam eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen. Wir möchten dazu beitragen, dass die Vision einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen Wirklichkeit wird. Mit spannenden Einblicken, inspirierenden Geschichten und konstruktiven Diskussionen möchten wir unsere Zuhörer dazu ermutigen, selbst aktiv zu werden und Teil der Veränderung zu sein.

Der 5050 by OMR Podcast steht für Fairness und setzt sich für eine gerechtere Arbeitswelt ein. Mit Isabelle Gardt und Kira Schubert als Gastgeberinnen, sprechen wir alle zwei Wochen mit inspirierenden Persönlichkeiten über die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Unser Ziel ist es, mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen zu erreichen und gemeinsam mit unseren Zuhörern zu lernen.

In jeder Folge werfen wir einen Blick über den Tellerrand und betrachten die verschiedenen Aspekte rund um diese wichtigen Themen. Wir wollen einen positiven Raum schaffen, in dem wir offen und ehrlich über die Herausforderungen und Chancen von Vielfalt sprechen können. Dabei ist uns besonders wichtig, auch die Perspektiven von Menschen aus verschiedenen Bereichen und Hintergründen einzubeziehen.

Unsere Gespräche sind geprägt von Offenheit, Empathie und dem Wunsch, gemeinsam eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen. Wir möchten dazu beitragen, dass die Vision einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen Wirklichkeit wird. Mit spannenden Einblicken, inspirierenden Geschichten und konstruktiven Diskussionen möchten wir unsere Zuhörer dazu ermutigen, selbst aktiv zu werden und Teil der Veränderung zu sein.

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Start

04/04/2024

Anzahl Folgen

85

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Popular Topics

Gesellschaft
Gleichberechtigung

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