Schnelles und einfaches High-Volume-Recruiting

Talk'n'Job ist ein neuer Bewerbungskanal, der sich an gewerbliche Arbeitnehmer (Produktion, Dienstleistung, Logistik) und junge Berufstätige richtet. All jene, die nicht mehr bereit sind, die traditionellen Bewerbungskanäle (Lebenslauf, Bewerbungsbogen) zu nutzen. Es handelt sich um eine sprachgesteuerte Chat-Anwendung über das Mobiltelefon und berücksichtigt somit die aktuellen Kommunikationskanäle der gewünschten Zielgruppe. Der unmittelbare Nutzen von Talk'n'Job besteht also darin, kostengünstig mehr Bewerber zu generieren und das strukturierte Profil in den internen Bewerbungsprozess zu übertragen. BESCHREIBUNG Bei Talk'n'Job, einer sprachgesteuerten Chat-Applikation via Smartphone inkl. Profiling, geht es um schnelles und einfaches High-Volume-Recruiting (Blue Collar z.B. Lager, Fahrer, Dienstleistung) und Trainees. Der direkte Nutzen von Talk'n'Job besteht also darin, kostengünstig mehr Bewerber zu generieren (bis zu 40%) und das strukturierte Profil in den internen Bewerbungsprozess zu übernehmen. Kunden: z.B. REWE, Würth, Westwing, B.Braun, Restaurants, Rhenus PROZESS Der interessierte Bewerber liest eine Stellenanzeige auf seinem Handy und hat innerhalb von 2 Minuten seine Bewerbung mit den wichtigsten Angaben erfasst. Zeitgleich erhält der Recruiter eine E-Mail mit den Angaben und kann diese im System genauer einsehen. Die Chats können in jeder gewünschten Sprache genutzt werden.