Rituale im Business 🔄 : Mit Verbindlichkeit die Teamarbeit stärken | #Leadership 🚀
Shownotes
EXPERTENGESPRÄCH | Wir haben Euch schon viele Tools und Hilfsmittel vorgestellt, um Euer Unternehmen leistungsfähiger und erfolgreicher zu machen. In der heutigen Folge widmet sich Joel gemeinsam mit seinem Gast Stefan Lammers dem Thema Firmenrituale. Was bedeutet es genau Rituale zu haben, wie etabliert man sie, welche Vorteile bieten sie und welche Fehler kann man machen. All das und vieles mehr erfahrt ihr in unserer heutigen Folge.
Du erfährst…
…was man eigentlich als Ritual bezeichnet
…warum Rituale in der Business-Welt wichtig sind
…warum Rituale und Zusammengehörigkeitsgefühl Hand in Hand gehen
…was Stimmungs-Meetings sind
…was Vertrauen und Wertschätzung mit Ritualen zu tun haben
…wann Rituale negative Wirkung erzeugen
…welche Rolle Führungskräfte bei der Pflege der Rituale spielen
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB
||||| SPONSOREN |||||
🔥 Übersicht aller Sponsoren
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:05:49) Wozu dienen Rituale in der Business-Welt?
(00:09:01) Welche Rituale gibt es?
(00:14:48) Rituale bei SLBB
(00:17:03) Weitere Beispiele für Rituale
(00:22:05) Der Zeitfresser Handy
(00:26:01) Anlässe für Rituale
(00:30:55) Destruktive Rituale abschaffen
||||| WIR |||||
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👥 Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
