Leapsome sammelt 60 Mio. Dollar ein
Leapsome sammelt 60 Mio. Dollar ein
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Thema der heutigen Folge
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In der heutigen Folge geht es u.a. um
Interview mit Jenny von Podewils, Co-Founder und Co-CEO von Leapsome
In der Nachmittagsfolge sprechen wir heute mit Jenny von Podewils, Co-Founder und Co-CEO von Leapsome. Die Personalentwicklungsplattform hat eine Series A in Höhe von 60 Millionen Dollar abgeschlossen. Wir sprechen mit ihr aber nicht nur darüber, sondern auch etwas ausführlicher über Themen wie Bootstrapping und Teamkultur. Ein hoch spannendes und umfangreiches Gespräch also!
Leapsome verfolgt seit seiner Gründung 2016 das Ziel, Unternehmen besser zu rüsten, um gegen große Resignation anzukämpfen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere Unternehmenskultur zu bieten. Hierfür haben sie eine Plattform entwickelt, die bei Personalentwicklungsprozessen – einschließlich Feedback, OKRs, Mitarbeiterengagement und kontinuierlichem Lernen – unterstützen soll. Nach eigenen Angaben konnte Leapsome den Umsatz 2021 mehr als verdreifachen.
Nun hat die Personalentwicklungsplattform ihre erste externe Investitionsrunde abgeschlossen. An der 60-Millionen-Dollar-Serie A sind Insight Partners, Creandum und Visionaries Club beteiligt. Das Startup möchte mit dem frischen Kapital das internationale Wachstum und die Entwicklung der People Enablement-Plattform beschleunigen.
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Viel Spaß dabei!
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Unser heutiger Gast
Jenny von Podewils ist Co-Gründerin und Co-CEO der weltweit führenden People Enablement Plattform Leapsome. Das Berliner Startup erhielt unlängst in einer Series-A Finanzierungsrunde 60 Millionen USD, angeführt von Insight Partners. Bereits vor der Finanzierungsrunde stieg Leapsome zur weltweit führenden Software-Plattform für Feedback, OKRs, Mitarbeiter:innen-Engagement und Lernen im Unternehmen auf – und das ohne jegliches Fremdkapital, komplett finanziert aus eigenen Umsätzen. Inzwischen verfügt Leapsome über mehr als 1.000 Kunden in Europa, den USA, Australien oder Asien.
Von Podewils ist eine Alumna der Universitäten St. Gallen und Oxford, sowie der Singularity University, und arbeitete zuvor in strategischen und digitalen Transformations- Rollen in Medien-, Clean-Tech- und Tech-Unternehmen. Sie ist angetrieben von der Idee, Impact zu generieren und so das Leben vieler Menschen weltweit zu verbessern. Mit Leapsome verfolgt sie die Mission, die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitenden zu stärken – und auf diesem dazu beizutragen, dass sie Unternehmen länger erhalten bleiben.
Hier findest du Jenny von Podewils auf LinkedIn.
Über Leapsome GmbH
Leapsome verfolgt seit seiner Gründung 2016 das Ziel, Unternehmen besser zu rüsten, um gegen große Resignation anzukämpfen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere Unternehmenskultur zu bieten. Hierfür haben sie eine Plattform entwickelt, die bei Personalentwicklungsprozessen – einschließlich Feedback, OKRs, Mitarbeiterengagement und kontinuierlichem Lernen – unterstützen soll. Nach eigenen Angaben konnte Leapsome den Umsatz 2021 mehr als verdreifachen.
Für wen ist diese Podcastfolge relevant?
Dieser Podcast ist für Unternehmen, Personalentwickler und alle interessierten Personen geeignet, die mehr über die Personalentwicklungsplattform Leapsome erfahren möchten. Es ist auch für Investoren interessant, die mehr über den Erfolg des Unternehmens erfahren möchten und wissen möchten, wie sie in die Plattform investieren können.
Über den Host der heutigen Folge:
Jan Thomas (Gründer & CEO von Startup Insider) ist seit über 10 Jahren von
der Startup-Szene infiziert. Vor der Gründung von Startup Insider war er Inhaber
einer Medienagentur in Frankfurt am Main, Herausgeber der bekannten Startup-
Magazine Berlin Valley und ‘the Hundert’ sowie Veranstalter erfolgreicher Startup-
Eventformate. Er ist ein ausgewiesener Digital-Experte & Netzwerker. Seit 2011
lebt er in der Startup-Metropole Berlin.
Connecte dich mit Jan Thomas auf LinkedIn.
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Redaktion:
Nina Weidenauer, Kyra Buers
Produktion & Coverdesign:
Bela Wolfenberg
Herausgeber im Sinne des Presserechts:
Jan Thomas
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