Druck in der Führung: Wie gehe ich damit um, wie setze ich ihn ein? | #Leadership 🚀
Druck ist ein Mittel im Leadership. Doch wie definieren wir Druck? Gibt es positiven oder negativen Druck? Und wann wird Druck für uns greifbar? Stephanie und Stefan Lammers stellen sich mit Joel diesen Fragen. Zusammen finden sie Lösungen, ob und wie du als Führungskraft auf deine Mitarbeiter Druck ausübst kannst. Außerdem erörtern sie anhand von Beispielen, ob Druck ein Indikator für ein erfolgreiches Business ist.
Du erfährst…
● …wie du mit Druck in deinem Business umgehen kannst
● …ob du Druck weitergeben solltest
● …was du tun kannst, wenn zu viel Druck da ist
● …wie Druck in der Geschäftswelt definiert wird
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams spezialisiert ist. Du bist hier genau richtig, wenn du auch zur High Performance Führungskraft werden und erfahren willst, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
||||| PERSONEN |||||
👤 Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte und Gründer des Coaching-Unternehmens SLBB
👤 Stephanie Lammers, Executive-Coach bei SLBB
||||| SPONSOREN |||||
🎧 Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen❤️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten
||||| KAPITEL |||||
ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
ab 02:24 | Die 5 inneren Antreiber
ab 06:38 | Das Hogan-Assessment
ab 12:16 | Druck ausüben als Führungskraft
ab 23:05 | Wann wird Druck für uns greifbar?
ab 29:49 | Wie du als Arbeitnehmer mit Druck umgehen kannst
ab 34:11 | Korrelation zwischen Druck und Erfolg
||||| WIR |||||
👥 Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
