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Sourcing-Plattform revolutioniert externes Personalmanagement

Cherryfish
letztes Update: 01/09/2023
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Beschreibung
cherryfish ist ein in Berlin ansässiges Startup, das die erste Sourcing-Plattform für externe Arbeitskräfte entwickelt hat, um den Bedürfnissen agiler Unternehmen gerecht zu werden. Die Plattform ist ein Tool zur Beschaffung und Bewertung externer Arbeitskräfte sowie zur Verwaltung von Projekten. Durch die Sammlung der besten Berufsprofile von verschiedenen Headhuntern und Plattformen hilft cherryfish den Sourcing-Teams, die benötigten Experten zu finden, sie zu vergleichen und mit Hilfe der cherryfish-Bewertung objektive Entscheidungen zu treffen. Die auf Algorithmen basierende Bewertung konzentriert sich auf verschiedene Aspekte der Erfahrungen der Kandidaten und quantifiziert ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten. Durch die Übersetzung von Lebenslaufdaten in Kompetenzprofile können Kandidatenprofile objektiv verglichen und automatisch mit freien Projektpositionen abgeglichen werden. Dies ermöglicht einen transparenten und kosteneffizienten Sourcing-Prozess. Zugleich ist die cherryfish-Plattform ein neuer Vertriebskanal für Headhunter. Sie veröffentlicht kuratierte Positionen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen und gleicht die Kandidaten von Headhuntern automatisch mit offenen Positionen ab. Headhunter erhalten einen Wettbewerbsvorteil, indem sie ihre Plattform gleichzeitig als Kandidatenbewertungs- und Management-Tool sowie als Vertriebskanal nutzen. Die cherryfish-Plattform verändert die Art und Weise, wie in Zukunft externe Arbeitskräfte beschafft werden, und trägt den Bedürfnissen von Unternehmen Rechnung, die sich zu einer agilen Organisation entwickeln wollen.
cherryfish ist ein in Berlin ansässiges Startup, das die erste Sourcing-Plattform für externe Arbeitskräfte entwickelt hat, um den Bedürfnissen agiler Unternehmen gerecht zu werden. Die Plattform ist ein Tool zur Beschaffung und Bewertung externer Arbeitskräfte sowie zur Verwaltung von Projekten. Durch die Sammlung der besten Berufsprofile von verschiedenen Headhuntern und Plattformen hilft cherryfish den Sourcing-Teams, die benötigten Experten zu finden, sie zu vergleichen und mit Hilfe der cherryfish-Bewertung objektive Entscheidungen zu treffen. Die auf Algorithmen basierende Bewertung konzentriert sich auf verschiedene Aspekte der Erfahrungen der Kandidaten und quantifiziert ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten. Durch die Übersetzung von Lebenslaufdaten in Kompetenzprofile können Kandidatenprofile objektiv verglichen und automatisch mit freien Projektpositionen abgeglichen werden. Dies ermöglicht einen transparenten und kosteneffizienten Sourcing-Prozess. Zugleich ist die cherryfish-Plattform ein neuer Vertriebskanal für Headhunter. Sie veröffentlicht kuratierte Positionen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen und gleicht die Kandidaten von Headhuntern automatisch mit offenen Positionen ab. Headhunter erhalten einen Wettbewerbsvorteil, indem sie ihre Plattform gleichzeitig als Kandidatenbewertungs- und Management-Tool sowie als Vertriebskanal nutzen. Die cherryfish-Plattform verändert die Art und Weise, wie in Zukunft externe Arbeitskräfte beschafft werden, und trägt den Bedürfnissen von Unternehmen Rechnung, die sich zu einer agilen Organisation entwickeln wollen.
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