Die Mitarbeiterbeteiligung bei Penta

Die Mitarbeiterbeteiligung bei Penta

Der Startup Insider Podcast informiert von Montag bis Sonntag bis zu viermal am Tag über die aktuellen Nachrichten, Trends und Investments aus der Wirtschaft, Digital- und Startup-Szene. Damit bildet Startup Insider das tägliche Must Have/Must Listen für die Startup-Welt.

Thema der heutigen Folge

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In der heutigen Folge geht es u.a. um

Interviews mit Dr. Nelson Holzner von MODIFI & Lukas Zörner von Penta
Unser erster Gast der Nachmittagsfolge ist heute Dr. Nelson Holzner, CEO und Co-Founder von MODIFI. Das Fintech hat in seiner Series B-Finanzierung 20 Millionen Euro eingesammelt.
MODIFI ist eine globale Handelsfinanzierungsplattform und wurde 2018 von Nelson Holzner, Sven Brauer und Jan Wehrs gegründet. MODIFI möchte kleinen und mittleren Unternehmen bei der Finanzierung und beim Management ihres internationalen Handels helfen, unterstützt sie also sowohl bei Import- als auch Exportgeschäften von Waren. Nelson war zuvor bei dem Fintech BillPay CEO und konnte das erfolgreiche Startup an Klarna verkaufen. Auch hierzu sprechen wir mit ihm und erhalten spannende Einblicke in die Transaktion und seinen Learnings.
Die 20 Millionen Euro-Runde wird angeführt von Heliad Equity Partners und Neva SGR, dem Investmentableger der italienischen Bankengruppe Intesa San Paolo. Bestehende Investoren beteiligen sich ebenfalls. Hierzu zählt die Silicon Valley Bank, die zuletzt 60 Millionen US-Dollar in das Fintech investiert hat. Außerdem gehören zu den Bestandsinvestoren Global Founders Capital (GFC), Maersk Growth und Picus Capital. Das neue Geld soll dafür eingesetzt werden, die Handelsfinanzierungsplattform zu einem Handelsmanagement-Hub auszubauen sowie den Covid-19 geplagten Welthandel für KMUs zu digitalisieren bzw. wieder zugänglich zu machen.
Als zweiten Gast begrüßen wir erneut Lukas Zörner, CPO von Penta. Das Fintech hat im Sommer für seine Angestellten die Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung eingeführt.
Penta hat eine digitale Business-Banking-Plattform für Selbstständige, Freelancer, Startups und KMU in Deutschland aufgebaut. Mit dem Schritt zur Mitarbeiterbeteiligung möchte das Berliner Fintech es allen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Über ein sog. Virtual Share Option Program können die Angestellten so in das Startup investieren und zum Beispiel bei einem Exit ebenfalls vom Gewinn profitieren. Hierbei agiert Penta stets transparent. Im Gespräch erzählt uns Lukas wie genau das Modell funktioniert und welche Vorzüge eine Mitarbeiterbeteiligung hat. Wir erhalten also einen spannenden Einblick in ein Thema, das auch in der Politik immer wieder diskutiert wird.

Viel Spaß dabei!

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Unser heutiger Gast
Lukas Zörner hat Penta fast von Anfang an mit aufgebaut, im Herbst 2017 startete er als Chief Product Officer. Zusammen mit seinem Team ist er bei Penta für alles verantwortlich, was mit den Produkt, Daten, Design, Forschung und Produktmarketing zu tun hat. Im Jahr 2013, im Alter von 21 Jahren, hatte er seine Karriere im Investmentbanking bei Morgan Stanley in London begonnen. Kurz darauf trieb ihn sein Unternehmergeist dazu, sein eigenes Fintech-Startup in London zu gründen. Das Unternehmen richtete sich an finanziell ausgegrenzte Verbraucher mit dem Ziel, die Verwaltung ihrer Finanzen zu verbessern. Seitdem konzentriert er sich auf die Entwicklung von Produkten, die einen echten Mehrwert für das tägliche Leben von Kunden bieten. Lukas Zörner schloss im Jahr 2014 sein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim mit einem Bachelor ab und wurde im Jahr 2020 als Mitglied der “Forbes 30 under 30” in Europa ausgezeichnet.
Hier findest du Lukas Zörner auf LinkedIn.

Über Penta Fintech GmbH
Penta hat eine digitale Business-Banking-Plattform für Selbstständige, Freelancer, Startups und KMU in Deutschland aufgebaut. Mit dem Schritt zur Mitarbeiterbeteiligung möchte das Berliner Fintech es allen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Über ein sog. Virtual Share Option Program können die Angestellten so in das Startup investieren und zum Beispiel bei einem Exit ebenfalls vom Gewinn profitieren. Hierbei agiert Penta stets transparent.

Für wen ist diese Podcastfolge relevant?
Dieser Podcast könnte für Fintech-Enthusiasten, Unternehmer, Startups, KMU, Freiberufler, Investoren und alle, die sich für Mitarbeiterbeteiligung interessieren, interessant sein.

Über den Host der heutigen Folge:
Jan Thomas (Gründer & CEO von Startup Insider) ist seit über 10 Jahren von
der Startup-Szene infiziert. Vor der Gründung von Startup Insider war er Inhaber
einer Medienagentur in Frankfurt am Main, Herausgeber der bekannten Startup-
Magazine Berlin Valley und ‘the Hundert’ sowie Veranstalter erfolgreicher Startup-
Eventformate. Er ist ein ausgewiesener Digital-Experte & Netzwerker. Seit 2011
lebt er in der Startup-Metropole Berlin.
Connecte dich mit Jan Thomas auf LinkedIn.

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Produktion
Redaktion:
Nina Weidenauer, Kyra Buers

Produktion & Coverdesign:
Bela Wolfenberg

Herausgeber im Sinne des Presserechts:
Jan Thomas

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