Die neue Normalität - Wie sich das Recruiting verändert - Teil 2
Die neue Normalität - Wie sich das Recruiting verändert - Teil 2
Der Startup Insider Podcast informiert von Montag bis Sonntag bis zu viermal am Tag über die aktuellen Nachrichten, Trends und Investments aus der Wirtschaft, Digital- und Startup-Szene. Damit bildet Startup Insider das tägliche Must Have/Must Listen für die Startup-Welt.
Thema der heutigen Folge
Im Gespräch mit Frederik Fahnig
Kurze Hinweise vorab
Zum Startup Insider Podcast kommst Du hier über unsere Plattform.
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In der heutigen Folge geht es u.a. um
HR und Recruiting mit Frederik Fahnig
Mit eher juristischem Background und als Werkstudent bei einem Startup für mobile Espressobars unterwegs startet der Hamburger Frederik Fahnig vor fünf Jahren in Berlin durch und gründet gemeinsam mit Cihan Aksakal die Jobvermittlungs-App Zenjob, welche vor allem für schnelle und unkomplizierte Jobfindung steht. Mit einer neuen Finanzierungsrunde im Rücken steht nun der Ausbau und die Internationalisierung an. Im Dialog mit Startup Insider eröffnet Frederik uns spannende Insights in Recruiting-Prozesse und inwiefern die Krise ausbremst, aber auch vorantreibt.
“Arbeit möglichst einfach zu machen, Hürden herauszunehmen und die Komponente eines sehr großen Marktes haben uns veranlasst, Zenjob zu gründen.”
“Unserer Erfahrung nach werden Präsenzjobs nicht so schnell automatisiert wie allgemein angenommen.[…] Die Jobs, auf die wir uns auf unserer Plattform fokussiert haben, konnten in der Krise nicht remote stattfinden.”
“Durch Corona haben wir gesehen, was wir annahmen, beim Onboarding zu lernen, was sich dann aber wiederum als weniger relevant herausgestellt hat.”
“Für uns war von Anfang an wichtig, eine Kultur zu pflegen, bei der jeder Spaß hat und gerne ins Büro kommt.“
“Bei unserem Modell geht es eher um die Lebenssituationen, in der man sich gerade befindet und da kannst du Schüler, Rentner oder Hausmann/Hausfrau sein.”
Arne Hosemann ist einer der beiden Gründer von expertlead, einer globalen Community für hochqualifizierte IT-Freelancer. Vor der Gründung hat Arne Hosemann bei Bain & Company primär an digitalen Strategie- und Private Equity-Projekten in Europa gearbeitet. Das Besondere bei expertlead liegt im tiefgreifenden und für den Kunden zeitsparenden peer-to-peer-Testing. Arne gibt Startup Insider einen kurzen Einblick in dieses spannende Recruiting-Verfahren.
Damit Du immer auf dem neusten Stand bist und weiterhin interessante Ansichten aus der Startup-Szene erhältst, abonniere unseren Newsletter
Weiterführende Links
Zenjob: https://www.zenjob.de/
expertlead: https://www.expertlead.com/
Startup Insider: https://inside.startup-insider.com/
Personen im Podcast
Frederik Fahnig, Zenjob / https://www.linkedin.com/in/frederik-fahning-5558b5bb/
Arne Hosemann, Expertlead / https://www.linkedin.com/in/arnehosemann/
Moderator: Jan Thomas, CEO Startup Insider / https://www.linkedin.com/in/janthomas2/
Über den Startup Insider Podcast
Startup Insider ist der neue Podcast für die deutsche Startup- und Gründerszene. Unsere Redaktion liefert seit mehreren Jahren den wahrscheinlich besten Newsletter der deutschen Startup-Landschaft. Jetzt kommt unser Podcast: Mit zwei bis drei Folgen pro Woche präsentieren wir die wichtigsten Startup-Nachrichten und Updates. Hier kommen Unternehmer, Investoren und Experten zu Wort. Anschließend an unsere erste Podcast-Reihe “Startups & Corona”, folgt nun eine weitere spannende Reihe über die Post-Corona-Ära: “Die neue Normalität”.
Viel Spaß dabei!
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Unser heutiger Gast
Busniess Development Corporate Student (Shams Coffee), Entrepreneur in Residence (Atlantic Labs), Chief Legal Officer und MD Zenjob
Hier findest du Frederik Fahnig auf LinkedIn.
Über Zenjob
Im Gespräch mit Frederik Fahnig
HR und Recruiting mit Frederik Fahnig
Mit eher juristischem Background und als Werkstudent bei einem Startup für mobile Espressobars unterwegs startet der Hamburger Frederik Fahnig vor fünf Jahren in Berlin durch und gründet gemeinsam mit Cihan Aksakal die Jobvermittlungs-App Zenjob, welche vor allem für schnelle und unkomplizierte Jobfindung steht. Mit einer neuen Finanzierungsrunde im Rücken steht nun der Ausbau und die Internationalisierung an. Im Dialog mit Startup Insider eröffnet Frederik uns spannende Insights in Recruiting-Prozesse und inwiefern die Krise ausbremst, aber auch vorantreibt.
“Arbeit möglichst einfach zu machen, Hürden herauszunehmen und die Komponente eines sehr großen Marktes haben uns veranlasst, Zenjob zu gründen.”
“Unserer Erfahrung nach werden Präsenzjobs nicht so schnell automatisiert wie allgemein angenommen.[…] Die Jobs, auf die wir uns auf unserer Plattform fokussiert haben, konnten in der Krise nicht remote stattfinden.”
“Durch Corona haben wir gesehen, was wir annahmen, beim Onboarding zu lernen, was sich dann aber wiederum als weniger relevant herausgestellt hat.”
“Für uns war von Anfang an wichtig, eine Kultur zu pflegen, bei der jeder Spaß hat und gerne ins Büro kommt.“
“Bei unserem Modell geht es eher um die Lebenssituationen, in der man sich gerade befindet und da kannst du Schüler, Rentner oder Hausmann/Hausfrau sein.”
Arne Hosemann ist einer der beiden Gründer von expertlead, einer globalen Community für hochqualifizierte IT-Freelancer. Vor der Gründung hat Arne Hosemann bei Bain & Company primär an digitalen Strategie- und Private Equity-Projekten in Europa gearbeitet. Das Besondere bei expertlead liegt im tiefgreifenden und für den Kunden zeitsparenden peer-to-peer-Testing. Arne gibt Startup Insider einen kurzen Einblick in dieses spannende Recruiting-Verfahren.
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Zenjob: https://www.zenjob.de/
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Personen im Podcast
Frederik Fahnig, Zenjob / https://www.linkedin.com/in/frederik-fahning-5558b5bb/
Arne Hosemann, Expertlead / https://www.linkedin.com/in/arnehosemann/
Moderator: Jan Thomas, CEO Startup Insider / https://www.linkedin.com/in/janthomas2/
Über den Startup Insider Podcast
Startup Insider ist der neue Podcast für die deutsche Startup- und Gründerszene. Unsere Redaktion liefert seit mehreren Jahren den wahrscheinlich besten Newsletter der deutschen Startup-Landschaft. Jetzt kommt unser Podcast: Mit zwei bis drei Folgen pro Woche präsentieren wir die wichtigsten Startup-Nachrichten und Updates. Hier kommen Unternehmer, Investoren und Experten zu Wort. Anschließend an unsere erste Podcast-Reihe “Startups & Corona”, folgt nun eine weitere spannende Reihe über die Post-Corona-Ära: “Die neue Normalität”.
Für wen ist diese Podcastfolge relevant?
Dieser Podcast könnte für Personen interessant sein, die sich für Startups und Gründerszene interessieren, sowie für Unternehmer, Investoren und Experten. Es könnte auch für Personen interessant sein, die sich für Recruiting-Prozesse und die Auswirkungen der Krise auf diese interessieren. Außerdem könnte es für Personen interessant sein, die sich für neue Technologien und innovative Ansätze im Recruiting interessieren.
Über den Host der heutigen Folge:
Jan Thomas (Gründer & CEO von Startup Insider) ist seit über 10 Jahren von
der Startup-Szene infiziert. Vor der Gründung von Startup Insider war er Inhaber
einer Medienagentur in Frankfurt am Main, Herausgeber der bekannten Startup-
Magazine Berlin Valley und ‘the Hundert’ sowie Veranstalter erfolgreicher Startup-
Eventformate. Er ist ein ausgewiesener Digital-Experte & Netzwerker. Seit 2011
lebt er in der Startup-Metropole Berlin.
Connecte dich mit Jan Thomas auf LinkedIn.
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Anregungen und Kontakt
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Produktion
Redaktion:
Nina Weidenauer, Kyra Buers
Produktion & Coverdesign:
Bela Wolfenberg
Herausgeber im Sinne des Presserechts:
Jan Thomas
Unser Podcast dient nicht als Anlageempfehlung!
