New Work Startups treiben DACH-Wirtschaft an.
Startups sind der Motor der New Work Bewegung im DACH-Raum. Der Markt für innovative Arbeitsplatzlösungen wächst hierzulande rasant. In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es bereits über 2.500 Startups, die sich auf die New Work-Thematik spezialisiert haben. Laut einer Studie von Deloitte wird der Gesamtmarkt für New Work bis 2022 auf über 12 Mrd. Euro anwachsen.
Die häufigsten Themenfelder, auf die sich die Startups im Bereich New Work konzentrieren, sind die Verbesserung von Arbeitsbedingungen, die Schaffung von flexiblen Arbeitsmodellen sowie die Förderung von Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit.
Zu den bekanntesten Gründern im Bereich New Work zählen Stephan Aarstol von der Firma Tower Paddle Boards, der für seine innovative 5-Stunden-Arbeitswoche bekannt ist, sowie die Gründerin der Plattform für Remote-Arbeit, Sara Sutton. Auch Felix Ohswald von GoStudent, der die Digitalisierung im Bildungswesen vorantreibt, ist ein Vorreiter der New Work Bewegung.
Zu den wichtigen Startups im Bereich New Work zählen neben GoStudent auch Personio, das eine All-in-One HR Software für KMUs anbietet, sowie Beekeeper, eine Plattform für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement.
Investoren, die die New Work Bewegung in der DACH-Region fördern, sind unter anderem Lakestar und Cherry Ventures. Sie haben bereits in zahlreiche Startups im Bereich New Work investiert und tragen so zur Weiterentwicklung der Arbeitswelt bei.
Startups sind der Motor der New Work Bewegung im DACH-Raum. Der Markt für innovative Arbeitsplatzlösungen wächst hierzulande rasant. In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es bereits über 2.500 Startups, die sich auf die New Work-Thematik spezialisiert haben. Laut einer Studie von Deloitte wird der Gesamtmarkt für New Work bis 2022 auf über 12 Mrd. Euro anwachsen.
Die häufigsten Themenfelder, auf die sich die Startups im Bereich New Work konzentrieren, sind die Verbesserung von Arbeitsbedingungen, die Schaffung von flexiblen Arbeitsmodellen sowie die Förderung von Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit.
Zu den bekanntesten Gründern im Bereich New Work zählen Stephan Aarstol von der Firma Tower Paddle Boards, der für seine innovative 5-Stunden-Arbeitswoche bekannt ist, sowie die Gründerin der Plattform für Remote-Arbeit, Sara Sutton. Auch Felix Ohswald von GoStudent, der die Digitalisierung im Bildungswesen vorantreibt, ist ein Vorreiter der New Work Bewegung.
Zu den wichtigen Startups im Bereich New Work zählen neben GoStudent auch Personio, das eine All-in-One HR Software für KMUs anbietet, sowie Beekeeper, eine Plattform für interne Kommunikation und Mitarbeiterengagement.
Investoren, die die New Work Bewegung in der DACH-Region fördern, sind unter anderem Lakestar und Cherry Ventures. Sie haben bereits in zahlreiche Startups im Bereich New Work investiert und tragen so zur Weiterentwicklung der Arbeitswelt bei.
