Die dritte Studie von <a href="https://www.startup-insider.com/startup/zenjob">Zenjob</a> zeigt, dass die GenZ in wirtschaftlich schwierigen Zeiten vermehrt auf Jobsicherheit und gutes Gehalt setzt. Während Flexibilität und Work-Life-Balance weiterhin wichtig sind, ziehen viele junge Arbeitnehmer größere Unternehmen den Startups vor. Nur 40 % der Befragten können sich vorstellen, für ein Startup zu arbeiten, im Vergleich zu 52 % bei größeren Unternehmen. Die Studie zeigt auch, dass traditionelle Werte wie Ehrlichkeit und Weiterbildung nach wie vor hoch im Kurs stehen. Die GenZ legt insgesamt mehr Wert auf Sicherheit und Stabilität in ihrer Karriere.

GenZ Priorisiert Jobsicherheit und Gutes Gehalt

John Santora übernimmt nach erfolgreichem Insolvenzverfahren die Führung von <a href="https://www.startup-insider.com/corporation/wework">WeWork</a>. Der Immobilienexperte wird neuer CEO und löst den seit Oktober amtierenden Interimschef David Tolly ab. Unter Tollys Führung hatte WeWork im November Gläubigerschutz beantragt und umfangreiche Restrukturierungen durchgeführt. Dazu gehörten die Verkleinerung des Immobilienportfolios und die Neuverhandlung von mehr als 190 Mietverträgen.

WeWork: John Santora neuer CEO

IKEA wird am 24. Juni 2024 einen virtuellen Store auf der Gaming-Plattform Roblox eröffnen, genannt “The Co-Worker Game”. In diesem virtuellen Universum können Spieler in einer digitalen IKEA-Welt arbeiten und erhalten dafür eine Bezahlung von 13,15 Pfund pro Stunde (ca. 16,80 US-Dollar). Diese Positionen sind auf zehn Personen beschränkt, die in Großbritannien oder Irland leben und über 18 Jahre alt sind. Die Aufgabe der virtuellen Mitarbeiter umfasst das Erkunden von Showrooms, das Organisieren von Räumen und das Bedienen von Kunden im digitalen Bistro, einschließlich des Servierens von virtuellen schwedischen Fleischbällchen.

IKEA eröffnet virtuellen Store auf Roblox

Carol Massar

Tim Stenovec

Bloomberg Businessweek

Jobs Surge Reignites Fed Debate, The Future of Food Crops

Julian Wiedenhaus

Jan Thomas

Startup Insider

Plancraft: 12 Mio. Euro Finanzierung zur Digitalisierung des europäischen Handwerks - mit CEO & Co-Founder Julian Wiedenhaus

<a href="https://www.startup-insider.com/corporation/microsoft">Microsoft</a> hat Entlassungen in seiner Mixed-Reality-Abteilung angekündigt, wird aber weiterhin das HoloLens 2 AR-Headset verkaufen. Diese Maßnahme ist Teil einer größeren Umstrukturierung, bei der kürzlich 1.000 Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen entlassen wurden. Das Unternehmen bleibt trotzdem dem IVAS-Programm des US-Verteidigungsministeriums verpflichtet und investiert in die Unterstützung des Mixed-Reality-Hardware-Ökosystems. Microsoft richtet seinen Fokus nun zunehmend auf künstliche Intelligenz, ein Trend, dem auch andere Unternehmen wie <a href="https://www.startup-insider.com/corporation/meta">Meta</a> folgen.

Microsoft: Entlassungen in Mixed-Reality-Abteilung

Das angeschlagene E-Auto-Startup Fisker hat hunderte Mitarbeiter entlassen, um das Unternehmen am Leben zu erhalten, während es nach Finanzierung oder einem Käufer sucht. Die Entlassungen wurden in einer All-Hands-Besprechung angekündigt, nachdem die Mitarbeiter angewiesen wurden, von zu Hause aus zu arbeiten. CEO Henrik Fisker erklärte, dass ein großer Investor auf die Entlassungen gedrängt habe.  Insgesamt verbleiben etwa 150 Mitarbeiter bei Fisker.

Fisker setzt Massenentlassungen fort

Foodora schließt in Österreich seine sieben eigenen Lebensmittelzustelllager und baut 128 Stellen ab. Die Lager in Wien, Linz und Graz werden geschlossen, und der Kundenservice wird ausgelagert, was weitere 50 Stellen betrifft. Laut Foodora-Österreich-Chef Herbert Haas sind Sozialpakete eingerichtet und Gespräche mit den betroffenen Mitarbeitern im Gange, um Unterstützung zu bieten. Künftig wird Foodora in Zusammenarbeit mit Lebensmitteleinzelhändlern, Drogerien und Apotheken Lebensmittel liefern. Die Umstrukturierung erfolgt vor dem Hintergrund von Verlusten in den Jahren 2021 und 2022, die zusammen rund 30,7 Millionen Euro betrugen.

Foodora schließt Online-Supermärkte

McKinsey: KI verändert Millionen Jobs • Esa fördert The Exploration Company • Flix-IPO könnte sich verzögern • Tolstoy ist insolvent • Somareality • Omnipeak • Avi Medical • iATROS • Nvidia • Unstoppable Finance • OpenAI-Deal • News Corp

Eine neue <a href="https://www.mckinsey.de/~/media/mckinsey/locations/europe%20and%20middle%20east/deutschland/news/presse/2024/2024%20-%2005%20-%2023%20mgi%20genai%20future%20of%20work/mgi%20report_a-new-future-of-work-the-race-to-deploy-ai.pdf">Studie</a> von McKinsey Global kommt zu dem Ergebnis, dass bis 2030 bis zu drei Millionen Arbeitsplätze in Deutschland durch den Einsatz von KI stark verändert werden könnten. Das entspricht 7 Prozent der Gesamtbeschäftigung. Betroffen sind vor allem Verwaltungsjobs, in denen mehr als die Hälfte der KI-induzierten Jobveränderungen zu erwarten sind. Auch Kundenservice und Vertrieb sowie Produktion sind betroffen, wenn auch in geringerem Ausmaß. In Europa und den USA könnte die Automatisierung bis 2030 fast ein Drittel der Arbeitsstunden betreffen, in der EU bis 2035 sogar 45 Prozent. Insgesamt könnten fast 12 Millionen neue Arbeitsplätze erforderlich sein, um den wirtschaftlichen und technologischen Wandel zu bewältigen. Diese Veränderungen könnten zu einer Kluft auf dem Arbeitsmarkt führen, wo hochqualifizierte und gut bezahlte Arbeitsplätze schwer zu besetzen sind, während gleichzeitig ein Überangebot an Arbeitskräften im Niedriglohnsektor entsteht. Aus- und Weiterbildung sind laut der Studie entscheidend, um Arbeitnehmer vor den negativen Auswirkungen von KI zu schützen.

McKinsey: KI verändert Millionen Jobs

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