Kündigungen: Sich richtig von Mitarbeiter:innen trennen | #Gründen 🛠
Wie trenne ich mich von meinen Mitarbeiter:innen? Wie identifiziere ich, dass ein*e Mitarbeiter:in nicht zu mir passt? Und wann ist eigentlich der richtige Zeitpunkt? Um eine Kündigung für alle Beteiligten erträglich zu gestalten, bedarf es in deinem Business der richtigen Feedbackkultur. Darüber sprechen Florian Heinemann und Joel im neuen Business Building Podcast. Die beiden gehen dabei detailliert das Kündigungs-Szenario durch.
Du erfährst…
1) …wie du eine Trennung von deinen Mitarbeiter:innen richtig kommunizierst
2) …wie du feststellst, ob die Mitarbeiter:innen in deinem Business richtig aufgehoben sind
3) …welche Rechte deine Mitarbeiter:innen bei einer Kündigung genießen
4) …was eigentlich nach der Kündigung passiert
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.
||||| PERSONEN |||||
🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt – https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
👤 Florian Heinemann, Marketing-Koryphäe, Venture-Experte und Gründer Project A – https://www.linkedin.com/in/fheinemann/
||||| SPONSOREN |||||
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🎧 Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen❤️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner
||||| KAPITEL |||||
ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
ab 01:47 | Warum Feedbackkultur für die Trennung von Mitarbeiter:innen wichtig ist
ab 08:55 | Ab wann kommt eine Kündigung in Frage?
ab 23:52 | Die Rechte der Mitarbeiter:innen im Falle einer Kündigung
ab 28:51 | Die Kündigungsschutzklage
ab 30:47 | Der Aufhebungsvertrag im Falle einer Kündigung
ab 38:00 | Post Kündigung im Austausch mit den Mitarbeiter:innen
||||| WIR |||||
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