Bye bye: Wenn ein Gründer gehen muss | #Gründen 🛠
Niemand möchte sich von Gründern trennen, trotzdem ist es oft unvermeidbar. Florian Heinemann erzählt aus seiner Erfahrung, welche die häufigsten Ursachen für eine Trennung vom Gründer sind und wie man diese Missstände im eigenen Team feststellt. Gemeinsam mit Joel geht er Step für Step den Prozess durch, wie man handelt, wenn ein Gründer nicht mehr in das Unternehmen passt.
Du erfährst…
1) …wie häufig es ist, sich von Gründern zu trennen
2) …wie man Probleme im Gründerteam identifiziert
3) …was für Probleme es in Gründerteams gibt
4) …welche Alternativen es zur Trennung gibt
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.
||||| PERSONEN |||||
🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt – https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
👤 Florian Heinemann, Marketing-Koryphäe, Venture-Experte und Gründer Project A – https://www.linkedin.com/in/fheinemann/
||||| SPONSOREN |||||
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🎧 Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen❤️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner
||||| KAPITEL |||||
ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
ab 01:02 | Wie oft muss man sich von Gründern trennen?
ab 04:04 | Von wem kommt der Impuls zur Trennung?
ab 10:51 | Woran erkannt man, dass Gründer nicht mehr passen?
ab 13:51 | Unterschiede bei Gründer-Teamgrößen
ab 15:14 | Sind alle Probleme gleich schädlich?
ab 19:43 | Wertbeiträge und Anteilsverteilung
ab 24:12 | Rollenveränderungen von Gründern
ab 26:30 | Trennung von Gründern
ab 29:08 | Juristischer Ablauf
ab 31:23 | Vesting und Cliff
ab 33:10 | Schritte bei der Trennung
ab 35:22 | Außenkommunikation
ab 36:34 | Wie geht man mit hoher Emotionalisierung um?
ab 40:02 | Missstände im Gründerteam feststellen
||||| WIR |||||
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