Head of Growth Marketing (m/w/d)

JOBBESCHREIBUNG

Als Head of Growth Marketing führst Du die Strategie und Umsetzung unseres Growth-Marketing Bereichs und reportest direkt an unseren VP Revenue. Dein Fokus liegt darauf B2C und B2B Kunden innerhalb unserer Zielgruppe und ICP zu generieren. Hierzu implementierst Du ein Framework für die Priorisierung von wachstumstreibenden Initiativen und planst mit Deinem Team die Umsetzungen in den organischen und bezahlten Growth-Kanälen. Du leitest ein Team aus aktuell 4 Personen, baust es weiter aus und steuerst zusammen mit ihnen die Umsetzung der Growth-Strategie, um nachhaltigen Wachstum für unser Unternehmen zu generieren. 

Arbeitsort: Berlin

Aufgabenbereiche:

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Growth-Strategie 
• Strategische Steuerung und Optimierung unserer Paid- und Organic-Kanäle für die Generierung von B2C und B2B Leads (Meta, Google Search, LinkedIn, SEO etc.) 
• Gesamtverantwortung für unsere Website als zentrale Anlaufstelle für unsere Kund:innenIdentifizierung und Aufbau von zukünftigen Growth-Kanälen für die Leadgenerierung 
• Budgetverantwortung für den Growth-Bereich inklusive unserer Paid Kanäle 
• Kontinuierliche Erfolgsmessung und datengetriebene Optimierung der Initiativen anhand passender KPIs 
• Management eines wachsenden Teams  
• Führung der Quartals-OKRs und Initiativenplanung 
• Verantwortung für unser CRM (HubSpot) sowie Marketing-Automation- und Lead-Nurture-Aktivitäten 
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Brand-Marketing-Bereich 
• Regelmäßiger Austausch mit dem Sales-Team für eine abgestimmte Strategie der Leadgenerierung und einer stabilen Qualität der Deal-Konvertierung 
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Co-Gründern (CEO & CTO), dem VP Revenue sowie dem restlichen Leadership Team bei strategischen Projekten & Fragestellungen

DAS BRINGST DU MIT

• 8+ Jahre Berufserfahrung in diversen Marketing- und Growth-Rollen, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position 
• Nachgewiesener Erfolg bei der Umsetzung von Growth-Strategien mit diversen Kanälen 
• Umfassende Kenntnisse im digitalen Umfeld und Kenntnis der typischen Toollandschaft für UX, Analytics, E-Mail-Marketing, A/B-Testing, CMS etc.  
• Eigenständiges, datenbasiertes Treffen von Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld   
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und den Drang, Herausforderungen proaktiv und kreativ zu meistern 
• Fähigkeit, unter Druck und in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen  
• Zahlengetriebenes Mindset, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Problemlösungskompetenz 
• Allrounder: Expertise in den Bereichen Multichannel-Marketing, Full-Funnel-Strategy und B2B sowie B2C Marketing   
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und exzellentes Stakeholdermanagement, um enge Beziehungen zu internen Teams und externen Partnern aufzubauen 
• Bilingual: Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau  

DAS BIETEN WIR DIR

• Du übernimmst hochmotiviertes, smartes Team und kannst dieses selbstständig entwickeln und auch personell weiter ausbauen 
• Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der Learning & Development Branche, dass sich täglich mit Zukunftsthemen wie Data Analytics & künstlicher Intelligenz befasst 
• Wir bieten Dir regelmäßige Schulungen und Workshops auf höchstem Niveau als festen Bestandteil Deiner Weiterbildung. Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und Dich selbst zum Datenexperten weiterbilden 
• Inflationsausgleich
• Bei uns erlebst Du eine offene Feedbackkultur, flexible Organisationsstruktur und Kommunikation auf Augenhöhe 
• Du genießt eine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit inkl. Mobiles Arbeiten und einem komplett neuen Büro im Bergmannkiez in Berlin-Kreuzberg 
• Du entscheidest mit welchem Gerät (Apple / Windows) du in Zukunft arbeiten willst 
• Danke der “Workation”-Regelung kannst Du auch flexibel aus dem Ausland arbeiten 
  *StackFuel gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt*

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ÜBER UNS

Was wäre, wenn Deine Arbeit zur Weiterbildung und zum Wandel der gesamten Welt beitragen würde? Wir träumen von einer Welt, in der Fachkräfte mit Daten und KI Business und Innovation vorantreiben. Aus diesem Grund verfolgen wir tagtäglich die Mission, die globale Qualifizierungslücke im Bereich Daten und KI mit zertifizierter Personalentwicklung zu schließen.   

Seit 2017 haben wir uns zum führenden deutschen Online-Weiterbildungsanbieter im Bereich Data Literacy, Data Science und KI entwickelt. Wir unterstützen Großkonzerne, mittelständische Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation zu meistern, indem wir Mitarbeitende und Arbeitssuchende praxisnah in Datenkompetenzen qualifizieren. Unsere Lösung? Auf unserer innovativen und cloudbasierten Lernplattform – dem Data Lab – vereinen wir interaktive Lernformate wie Videos, Quizze, reale Business Cases, Praxisprojekte und Coding Challenges mit echten Datensets und arbeiten mit erfahrenen Branchen- und Datenexpert*innen aus der Industrie zusammen. Unsere Online-Trainings sind flexibel, zertifiziert und über staatliche Förderprogramme finanzierbar. Alle Teilnehmenden erhalten ein persönliches Mentoring mit Beratung, Feedback und wöchentlichen Gruppenwebinaren.   

StackFuel hat seinen Unternehmenssitz in Berlin-Kreuzberg. Unser wachsendes Team von ca. 80 Expert*innen arbeitet täglich daran, Fachkräfte effektiv und effizient in zukünftige Jobrollen weiterzuentwickeln. Führende Großkonzerne wie Mercedes, Telefónica, Deutsche Bahn oder BASF arbeiten mit uns zusammen und unsere Lösung wurde bereits mehrfach von renommierten Awards wie bspw. dem Learning Award oder HR Innovation Award prämiert. Daten sind unsere Leidenschaft und im Kern sind wir alle Data Nerds. Wir arbeiten engagiert dafür, datengetriebenes Denken und Handeln auf der Welt zu verbreiten. Wenn Du unsere Welt ein Stück besser machen willst, dann werde Teil unseres Teams!  

Bei StackFuel akzeptieren wir unterschiedliche Persönlichkeiten nicht einfach nur – wir fördern & feiern sie, wir unterstützen sie und wir, sprich unsere Produkte und unser Team werden durch sie stärker und erfolgreicher. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein, der sich konstant für nachhaltige Maßnahmen einsetzt.