Non-Competition (Wettbewerbsverbot) – Was Startups und Unternehmer wissen sollten

Als Startup-Unternehmer kann es vorkommen, dass man sich dazu entscheidet, Mitarbeiter einzustellen, die bereits Erfahrung in der Branche gesammelt haben. In solchen Fällen kann es vorkommen, dass diese Mitarbeiter bereits ein sogenanntes Wettbewerbsverbot unterschrieben haben.

Aber was ist ein Wettbewerbsverbot überhaupt?

Ein Wettbewerbsverbot ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die besagt, dass der Arbeitnehmer nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses für eine bestimmte Zeit nicht für ein Konkurrenzunternehmen arbeiten oder ein eigenes Konkurrenzunternehmen gründen darf. Das Ziel des Wettbewerbsverbots ist es, den Arbeitgeber vor einem Wettbewerbsnachteil zu schützen, indem verhindert wird, dass der ehemalige Mitarbeiter das erlangte Wissen und die Erfahrung für ein Konkurrenzunternehmen nutzt.

Für Startups kann ein Wettbewerbsverbot sowohl Vor- als auch Nachteile haben. Einerseits kann es helfen, das Unternehmen vor Konkurrenz zu schützen und das Know-how der Mitarbeiter zu sichern. Andererseits kann es aber auch dazu führen, dass es schwieriger wird, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die bereits Erfahrung in der Branche gesammelt haben.

Es ist wichtig zu beachten, dass ein Wettbewerbsverbot nicht automatisch gilt. Es muss explizit vereinbart werden und es gibt gesetzliche Regelungen, die die Gültigkeit und die Dauer des Wettbewerbsverbots beschränken.

Fazit:

Ein Wettbewerbsverbot kann für Startups sowohl Vor- als auch Nachteile haben. Es kann helfen, das Unternehmen vor Konkurrenz zu schützen, aber es kann auch dazu führen, dass es schwieriger wird, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Es ist wichtig, die gesetzlichen Regelungen zu beachten und das Wettbewerbsverbot explizit zu vereinbaren.

Berühmte Zitate zum Thema Non-Competition

1. “Competition is not only the basis of protection to the consumer, but is the incentive to progress.” - Winston Churchill, Speech in the House of Commons (1953)

2. “The spirit of competition lives in us all. But sometimes it is dampened, and that is why we have to work harder to spark it.” - Mary Kay Ash, Founder of Mary Kay Cosmetics (1984)

3. “Competition is the spice of sports; but if you make spice the whole meal you’ll be sick.” - George Leonard, Author and Martial Artist (1974)

4. “The only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it.” - Steve Jobs, Co-founder of Apple Inc. (2005)

5. “The best way to predict the future is to create it.” - Peter Drucker, Management Consultant and Author (1963)